Ведущий / Главный специалист отдела кадров
Вакансия № 1352162 от компании "ПРОМСТРОЙИНВЕСТ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ПРОМСТРОЙИНВЕСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1352162 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,81 из 100 баллов |
Вакансия № 1352162 прочитана - 242 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Метро \"Румянцево\" Бизнес-парк \"Румянцево\".
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
- Оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
- Внесение записей в трудовые книжки.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, справки о временной нетрудоспособности для представления в другие учреждения.
- Ведение учета трудовых книжек и вкладышей.
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в кадровой службе от 3-х лет.
- Знание трудового законодательства и оформления кадровых документов.
- Знание 1С 8.3.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Корпоративная мобильная связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...