Вакансия № 1352637 на должность "Доцент кафедры экономики и управления" от компании "Череповецкий государственный университет" в городе (регионе) Череповец, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Череповецкий государственный университет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1352637 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 17 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 15,5 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Череповец, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Череповец может предложить следующую заработную плату: от 19328 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета). Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов. Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества. Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине. Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам. Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные. Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин. Принимает участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров. Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей). Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров. Контролирует выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное образование (копия диплома о высшем образовании).
Ученая степень кандидата (доктора) наук (копия диплома о присуждении ученой степени кандидата (доктора) наук) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (выписка из трудовой книжки) или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) (копия аттестата о присуждении ученого звания доцента (старшего научного сотрудника)).
Справка об отсутствии судимости.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Возможна оплата проживания. Санаторно-курортное лечение, содействие работникам университета в приобретении льготных детских оздоровительных путевок, новогодние подарки детям, предоставление возможности пользования спортивными сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия.
Замещению должности старшего преподавателя предшествует конкурсный отбор. Конкурсный отбор проводится в соответствии с Инструкцией о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ЧГУ и Регламентом деятельности ученого совета, действий должностных лиц и претендентов по подготовке, проведению и участию в конкурсном отборе и выборах на замещение должностей педагогических работников, относящихся к ППС ЧГУ, утвержденных приказом ректора № 05-02-17 от 05.04.2017 г.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...