Вакансия № 1355338 на должность "Торговый представитель по сетевым клиентам Ополье PepsiCo (Ковров, Камешково)" от компании "PepsiCo" в городе (регионе) Камешково, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "PepsiCo" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1355338 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,31 из 100 баллов |
Вакансия № 1355338 прочитана - 169 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Камешково, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Камешково может предложить следующую заработную плату: от 34000 до 36000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
За сотрудником будет закреплена территория – г. Ковров, г. Камешково. АКБ 30-35 сетевых магазинов (Дикси, Верный, Пятерочки + частично локальные ключевые клиенты). На ежедневном маршруте – от 7 до 9 магазинов.
Работа с ассортиментом продукции компании Ополье WBD по категориям: молочная продукция и детское питание (Ополье, Домик в деревне, Чудо, Агуша, Мажитель, Чудо-детки и пр., порядка 300-350 sku)
Своевременное предоставление отчетности в электронном виде (по каждой торговой точке по определенным аналитическим показателям)
При ежедневной работе на маршруте соблюдение шагов визита в торговую точку:
- Подготовка к визиту: план, цели визита по категориям продукции, актуальные приоритеты и спецзадачи, установка дополнительных мест продажи и холодильного оборудования, контроль договоренностей, предыдущие договоренности
- Работа с категориями: критический мерчендайзинг продукции, контроль наличия ассортимента и представленности на полке, промо-акции, выполнение планограммы Проверка склада: наличие товарного запаса по категориям, заполнение полки продукцией со склада
- Встреча с менеджером торговой точки: обсуждение ситуации с ассортиментом и представленностью, OOS, устранение виртуальных остатков
- Исполнение доп.договоренностей: реализация промо-акций, размещение «партизанских» дисплеев и дополнительного оборудования
- Завершение визита: внесение данных в систему, фиксация договоренностей на следующий визит
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее/неоконченное высшее или среднее-специальное образование
- Опыт работы в продажах: торговый представитель, мобильный мерчендайзер, менеджер по прямым продажам, директор/заместитель директора магазина
- Приветствуется опыт работы с локальными и/или федеральными ключевыми клиентами
- Мотивация и желание развиваться в сфере сетевых продаж FMCG
- Энергичность, ответственность, умение грамотно расставлять приоритеты
- Умение общаться корректно, убедительно и конструктивно, работать с возражениями, базовые навыки проведения переговоров на уровне торговой точки, грамотная речь и навыки деловой переписки
- Умение работать с планшетом, с мессенджерами
- Microsoft Office (Excel, Word)
- Действующие права кат. В, наличие личного а/м и готовность использовать его в работе
- Готовность восстановить водительскую медицинскую справку (не компенсируется)
- Готовность пройти медосмотр/медкнижку/санминимум по направлению компании
- Этапы общения по вакансии: отклик на вакансию (на сайте или на email рекрутера), прохождение видеоинтервью, общение с рекрутером и руководителем• Среднее специальное образование• Водительские права: B
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании АО Холдинговая компания Ополье (входит в состав WBD PepsiCo)
- Вакансия на период до 2,5-3 лет (декрет и отпуска по уходу за ребенком сотрудницы), при наличии вакансии на постоянный период- перевод на постоянную штатную единицу. прием нового сотрудника в конце ноября-начале декабря 18
- Уровень дохода: оклад+ежемесячный бонус= 34000-36000 руб net (суммы указаны уже с вычетом налога 13%)
- График работы: понедельник-пятница 08.00-17.00
- Ежемесячная компенсация 8700 руб net (сумма указана уже с вычетом налога 13%)
- Корпоративная мобильная связь (sim-карта), планшет
- Полный соцпакет, ДМС, страхование жизни, ежегодная индексация заработной платы
- Полная компенсация прохождения мед. книжки/ медосмотра /санминимума
- Адаптация в должности, возможность обучения, карьерного и профессионального роста и развития в крупной компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...