Вакансия № 1356240 на должность "Стажер в отдел технической поддержки электронных банковских продуктов" от компании "Ситибанк" в городе (регионе) Рязань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Ситибанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: неполный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1356240 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,14 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Рязань, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Рязань предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• Обработка и решение типичных клиентских запросов по продуктам Электронно-Цифровой подписи (отправка инструкции и тп.);
• Тестирование программного обеспечения для корректной работы Электронно-Цифровой подписи;
• Отчетность по выполненным запросам на ежедневной основе/ к оговоренному руководством сроку;
• Выполнение других обязанностей и распоряжений руководства, относящихся к функциям структурного подразделения, где проходит стажировка.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Обучение на предвыпускном курсе университета.
• Обязательное требование - студент, не выпускник.
• Готовность работать от 20 часов в неделю во время учебы.
• Получение экономического или финансового образования, высокая успеваемость.
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.• Неполное высшее образование• Английский язык (разговорный)
Компания может предложить следующие условия труда:
• Оплачиваемая программа стажировки, длительностью 5 месяцев (январь - май).
• Официальный опыт работы с записью в трудовую книжку.
• Возможность узнать банковскую сферу изнутри и зарекомендовать себя, чтобы в дальнейшем участвовать в отборе на постоянные позиции в Citi.
Процесс отбора:
• Отклик на сайте superjob.ru (до 12 октября).
• Кандидатам, прошедшими отбор по резюме, пришлют приглашение на видеоинтервью (до 30 октября).
• Кандидаты, успешно прошедшие видеоинтервью, получают приглашение на деловую игру, интервью с менеджерами департаментов и другие отборочные мероприятия в рамках центра оценки (до 16 ноября).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...