Руководитель отдела кадров
Вакансия № 1374578 от компании "Ямазаки Мазак" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Ямазаки Мазак" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1374578 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,85 из 100 баллов |
Вакансия № 1374578 прочитана - 243 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению;
• взаимодействие с профессиональной организацией по кадровому делопроизводству, согласование вопросов подготовки кадровых приказов, уведомлений, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• разработка трудовых договоров и должностных инструкций;
• деятельность по подбору персонала, обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;
• анализ рынка труда и заработных плат;
• участие в принятии решений по вопросам перевода, наложения административных взысканий, увольнения работников;
• оформление документов (разрешений на работу, виз) иностранным работникам компании;
• участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
• разработка и изменение внутренних положений компании (ПВТР, положений об оплате труда, премировании и т.д.);
• контроль соблюдения трудовой дисциплины;
• контроль за «социальным пакетом» (ДМС, компенсации, доплаты, премии и т.д.)
• проведение оценки эффективности работников;
• подготовка отчетов для руководства.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• свободное владение английским языком;
• высшее образование + дополнительное профильное обучение, тренинги;
• опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• знание трудового законодательства;
• знание современных методов подбора и мотивации персонала;
• умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, бесконфликтность.• Высшее образование• Английский язык (cвободное владение)
Компания может предложить следующие условия труда:
• стабильная «белая компания», оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы с 8.00;
• испытательный срок 3 месяца;
• ДМС, мобильная связь;
• численность работников ок. 70 чел., в подчинении 1 чел.
• уровень заработной платы по договоренности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...