Вакансия № 1375748 на должность "Менеджер по обучению" от компании "Лизинговая компания Европлан" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Лизинговая компания Европлан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1375748 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,52 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Нижний Новгород, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Адаптационное обучение новых сотрудников Компании:
- обучение речевым модулям через упражнения;
- проведение общекорпоративных тренингов;
• Обучение по новым продуктам сотрудников и руководителей;
• Полевое сопровождение новых сотрудников;
• Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником по личному плану вхождения в должность в контрольных точках;
• Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;
• Участие в разработке обучения в Компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Опыт проведения тренингов, обучающих мероприятий;
• Умение работать одновременно с большим количеством информации;
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
• Официальное оформление;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия)
• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
• Добровольное медицинское страхование;
• Обучение за счет компании
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары
• Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
• Компания выплачивает стипендию за пройденное обучение
• Собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Программа развития талантов;
• Корпоративные мероприятия: день рождения компании, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
• Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 лет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...