Вакансия № 1385065 на должность "Оператор отделения связи" от компании "ФГУП "Почта России "" в городе (регионе) Тамбов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1385065 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,6 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Тамбов, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Тамбов может предложить следующую заработную плату: от 11200 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Выполнение и документальное оформление кассовых операций в программе ЕАС ОПС;
прием оплаты за коммунальные платежи;
продажа товаров народного потребления.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование: среднее специальное;
Опыт работы: не требуется;
Знания компьютера: на уровне уверенного пользователя (Word, Exсel).• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Заработная плата: оклад 11200 (до вычета налогов) + премия при выполнении общего плана ОПС до 20%, при перевыполнении до 30% + индивидуальная премия за сетевые продажи;
График работы: в зависимости от работы ОПС, но в большинстве отделений график 2/2 по 12 часов. График в центральных отделениях г. Тамбова по 8 часов 5/2, 1 выходной - вс, 1 плавающий. Начало и окончание рабочего дня: 1-я смена 8-14 или 2-я смена 14-20;
Оформление по ТК, социальный пакет;
Выдается форма;
Возможность работы в районе шаговой доступности от места проживания;
Возможность карьерного роста внутри компании;
Стабильная заработная плата и регулярные дополнительные выплаты (ежемесячные, разовые бонусы);
Предоставление соц.пакета; оплата больничных, отпусков, скидки в тур.агентствах, компенсация отдыха в детских лагерях и санаториях;
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) за счет средств работодателя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...