Специалист отдела кадрового администрирования
Вакансия № 1387091 от компании "ФГУП "Почта России "" в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1387091 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,7 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Воронеж, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Воронеж может предложить следующую заработную плату: от 20000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
—Учет личного состава и кадровое делопроизводство удаленных обособленных структурных подразделений в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства:
- оформление приема, переводов и увольнений сотрудников;
- прием, заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;
- ведение книг и журналов регистрации всех видов кадровых приказов, трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности, дополнительных соглашений к трудовым договорам, листков нетрудоспособности в соответствии с действующим на предприятии Стандартом кадрового делопроизводства;
- составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, учет использования отпусков в соответствии с утвержденными графиками, оформление всех видов отпусков;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- оформление различного рода справок, копий документов в пределах компетенций отдела в установленные законодательством сроки;
- участие в процедуре применения дисциплинарных взысканий, оформление приказов;
- организация ознакомления работников с локальными нормативными актами предприятия;
- учет рабочего времени, формирование табелей и контроль их корректности;
- формирование различных статистических данных в пределах компетенций отдела, предоставление запрашиваемых данных руководству филиала.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Высшее образование, предпочтительно по специальности «Управление персоналом» или «Юриспруденция»
—Опыт работы в кадровом делопроизводстве с использованием программного обеспечения 1С ЗУП от 1 года
—Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов в области трудовых отношений, порядка ведения кадровых документов, учета личного состава и кадрового делопроизводства
—Способность самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции; высокая работоспособность и аналитический склад ума; высокий уровень самоорганизации; умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; ответственность и пунктуальность
—Аккуратность
—Предпочтителен опыт работы в компании с большой разветвленной сетью, с численностью сотрудников более 400-х человек• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
—Работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых услуг.
—Официальное трудоустройство;
—Полный социальный пакет;
—Работа в центре города;
—График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные).
—Полный рабочий день
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...