Вакансия № 1387896 на должность "Специалист 1 разряда отдела камеральных проверок" от компании "Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы России № 17 по Санкт-Петербургу" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы России № 17 по Санкт-Петербургу" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1387896 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 62,94 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, 194156, г. пр. Пархоменко, д. 13.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 11000 до 14000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, налогоплательщиков с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников;
• Оформление результатов камеральной налоговой проверки;
Передача в правовой отдел материалов камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях;
• Вручение (отправка) решений налогоплательщикам и (или) лицам, совершившим нарушение законодательства о налогах и сборах;
• Участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях);
• Принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок. Приостановление операций по счетам налогоплательщиков – организаций в случае непредставления или отказа в предоставлении налоговых деклараций.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие среднего профессионального образования; наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Тип служебного контракта: бессрочный
Служебный распорядок: служебное (рабочее) время 5-ти дневная с 09-00 до 18-00, ненормированный рабочий день, командировка (10% рабочего времени)
Государственные гарантии/социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...