Вакансия № 1398436 на должность "Заведующий отделением, врач-хирург" от компании "ГБУЗ НСО "Ордынская ЦРБ "" в городе (регионе) Ордынское, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГБУЗ НСО "Ордынская ЦРБ "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 1398436 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,62 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Ордынское, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Ордынское может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Заведующий отделением – врач-хирург:
1) Осуществляет руководство деятельностью хирургического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.
2) Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения.
3) Организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение больных на уровне современных достижений медицинской науки и практики.
4) Осуществляет контроль за работой персонала отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
5) Проводит ежедневный утренний обход больных, вновь поступивших и наиболее тяжелых.
6) Назначает НС и ПВ
7) Присутствует при вскрытии ампул, введении и приеме НС и ПВ
8) Своевременно оформляет записи о применении Нс и ПВ в медицинской документации
9) Контролирует хранение, учет и выдачу НС и ПВ в отделении
10) Разбирает с лечащим врачом отделения все случаи, представляющие затруднения в диагностике и лечении, случаи расхождения клинического и патологоанатомического диагноза, все случаи смерти пациентов в отделении.
11) Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
12) Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
13) Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке.
14) Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
15) Проверяет правильность и обоснованность выдачи больничных листов пациентам.
16) В необходимых случаях созывает консилиум с участием других специалистов и лично присутствует на нем.
17) Разрабатывает и обеспечивает выполнение режима дня для пациентов, обеспечивает правильную организацию лечебного питания, индивидуальный уход за тяжелобольными.
18) Принимает необходимые меры к профилактике внутрибольничных инфекций.
19) Систематически проводит работу по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
20) Немедленно доводит до сведения главного врача больницы обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении и о принятых мерах.
21) Отвечает за надлежащее санитарно-эпидемиологическое состояние отделения, одежды и белья госпитализированных больных, а также соблюдения личной гигиены медицинским персоналом.
22) Несет ответственность за правильное хранение, учет и выдачу психотропных и сильнодействующих лекарств в отделении.
23) Активно участвует в производственных совещаниях, повышает свою профессиональную квалификацию один раз в пять лет.
24) Ежегодно составляет план работы отделения и представляет его на утверждение главному врачу после согласования с заместителем главного врача по лечебной работе.
25) Составляет и представляет администрации для утверждения графиков отпусков сотрудников отделения.
26) Контролирует своевременность и правильность составления табеля учета рабочего времени персонала отделения и представлять главному врачу для утверждения.
27) Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
28) Немедленно информирует главного врача или его заместителя обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (неотложное состояние, несчастный случай), а также о халатных действиях персонала и принятых мерах.
29) Отдает распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, контролирует их выполнение.
30) Обеспечивает правильность хранения, использования, учета и расходования медикаментов, в том числе препаратов, находящихся на предметно-количественном учете.
31) Осуществляет подбор и расстановку персонала отделения, рационально организовывает труд врачей.
32) Обеспечивает профилактические осмотры сотрудников отделения.
33) Организовывает работу врачей-стажеров в отделении.
34) Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
35) Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
36) Систематически повышает свою квалификацию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Предоставляется 3-х комнатная благоустроенная квартира с гаражом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...