Вакансия № 1403140 на должность "Специалист по кадрам" от компании "ГБУЗ СО "Алапаевская городская больница "" в городе (регионе) Алапаевск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГБУЗ СО "Алапаевская городская больница "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1403140 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 12,97 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Алапаевск, Свердловская обл., ул. Ленина, д. 123.
Работодатель в городе (регионе) Алапаевск может предложить следующую заработную плату: от 15000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Выполняет работу по комплектованию больницы кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
3. Проводит изучение и анализ:
3.1. Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала больницы и его подразделений.
3.2. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
4. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
5. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками больницы внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
6. Выполняет:
6.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
6.2. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
6.3. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
6.4. Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
6.5. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале больницы.
7. Составляет установленную отчетность.
8. Выполняет отдельные служебные поручения начальника кадрово-юридического отдела.
9. Своевременно заключает дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы.
10. Знает Положение «Об условиях и организации оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения»
11. Контролирует соблюдение графиков очередности отпусков.
12. Работает с Центром занятости по подбору кадров на свободные вакансии.
13. Обрабатывает, составляет, вносит информацию, подготавливает документацию по кадрам полный рабочий день на компьютере.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование- высшее по специальности;
- Опыт работы от 2-х лет;
- ПК - грамотный пользователь (Microsoft Office, Outlook, Open Office, Adobe Reader, Консультант+, Гарант.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Динамичная работа в крупной организации. Официальное оформление, согласно ТК РФ, Стабильная выплата заработной платы; Отличные условия для профессионального роста;
Ежегодный оплачиваемый основной отпуск.
Достойная "белая" заработная плата.
Своевременные выплаты.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...