Юрисконсульт
Вакансия № 1403726 от компании "Нижегородский историко-архитектурный музей-заповедник" в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Нижегородский историко-архитектурный музей-заповедник" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1403726 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 24,93 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, Верхне-Волжская наб., д. 7.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов;
- осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в учреждении, визирует их, а также участвует, при необходимости, в подготовке этих документов;
- принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
- организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв учреждению;
- обеспечивает методическое руководство правовой работой в учреждении, проводит разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, подготавливает и передает необходимые материалы в судебные и арбитражные органы.
- представляет интересы учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;
- участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, по регулированию социально-трудовых отношений в учреждении;
- возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
- руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного учреждению;
- участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности имущества учреждения;
- подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности;
- участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;
- организует систематизированный учет и хранение юридических документов поступающих в учреждение (издаваемых его руководителем), а также вносит в них принятые изменения в законодательных и нормативных актах, обеспечивает доступ к ним пользователей на основании распоряжения руководителя учреждения;
- обеспечивает информирование сотрудников учреждения о действующем законодательстве, а также организовывает работу по изучению должностными лицами учреждения нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;
- организует оказание юридической помощи общественным организациям учреждения, проводит консультирование работников по правовым вопросам.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- знание трудового, гражданского, земельного и налогового законодательств;
- знание ПК (MS Office, 1C, Гарант, Консультант);
- умение вести переговоры;
- умение управлять, планировать и анализировать работу;
- умение воспринимать большой объем информации;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость;
- аналитический склад ума, целеустремленность, ответственность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата и ежегодная индексация з/п,
- квартальная премия;
- график 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...