Вакансия № 1412780 на должность "Электромеханик АСД" от компании "Золото Селигдара" в городе (регионе) Алдан, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Золото Селигдара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1412780 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 16,62 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Алдан, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Алдан может предложить следующую заработную плату: 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонт бортового оборудования автоматизированной системы диспечеризации, установленной на экскаваторах, буровых станках, автомобильной технике и т.п.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование среднее специальное/высшее по профилю
Опыт работы от 2 лет
Опытный пользователь ПК (в т.ч. Total Commander),
Умение пользоваться мультиметром, производить монтаж слаботочных цепей.
Умение паять, читать электросхемы.
Желательно знание комплекта бортового оборудования "АвтоГРАФ"• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы традиционный
Оплата: 90 000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
- предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера.
- ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
- оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в два года по факту предоставления отчетных документов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...