Вакансия № 1415827 на должность "Повар" от компании "СРЦН №1" в городе (регионе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "СРЦН №1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1415827 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,4 из 100 баллов |
Вакансия № 1415827 прочитана - 148 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, ул. Калинина, д. 20 к. 3.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 11000 до 13500 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Обеспечивает своевременное, доброкачественное приготовление пищи;
2. Точно по весу принимает продукты, отвечает за правильное хранение и расходование их.
3. Содержит кухню, посуду, кухонный инвентарь в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.
4. Обеспечивает гигиеническую обработку продуктов.
5. Отпускает готовую пищу младшему воспитателю в соответствии с нормой выхода готовой продукции на ребенка.
6. Оказывает помощь кухонному рабочему в проведении генеральной уборки помещения пищеблока.
7. Строго соблюдает требования по технике безопасности.
8. Оставляет суточные пробы каждого блюда.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Наличие медицинской санитарной книжки
2. Наличие справки об отсутствии судимостей.
3. Опыт работы в детских учреждениях приветствуется.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Государственное учреждение Тульской области "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних № 1" является государственным учреждением, оформление с 1-го дня работы, полная социальная защищённость согласно ТК РФ.
Сотрудникам предоставляет условия для приема пищи во время перерыва и единовременное пособие к отпуску;
при стаже непрерывной работы в нашей сфере от 3 до 5 лет включительно выплачивается надбавка 20 % от оклада;
при стаже непрерывной работы свыше 5 лет - 30 % от оклада;
Поощрения/награждения в т.ч. Министерскими наградами с правом получения звания "Ветеран труда".
Разместить Ваше резюме сейчас ...