Заместитель директора филиала по техническим вопросам
Вакансия № 1420307 от компании "Полюс" в населенном пункте (городе) Магадан, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1420307 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 10 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 25,04 из 100 баллов |
Вакансия № 1420307 прочитана - 494 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Магадан, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Магадан предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Взаимодействует с федеральными контролирующими органами, органами исполнительной власти, имеющими отдельные контрольные и надзорные функции в области эксплуатации транспортных средств, грузоподъемных механизмов и иного оборудования.
Разрабатывает, организовывает согласование и утверждение, своевременную актуализацию НМД и ОРД обеспечения деятельности Общества в области эксплуатации и ремонта транспортных средств, грузоподъемных механизмов и иного оборудования.
Организовывает работу по разработке и внедрению мероприятий, направленных на повышение качества, надежности и эффективности работы основных производственных фондов Филиала и контролирует их выполнение.
Организовывает разработку графиков технического обслуживания и ремонта основных производственных фондов Филиала.
Организовывает работу по оценке состояния техники и оборудования с целью эффективного проведения планово-предупредительных ремонтов.
Организовывает работу по разработке графиков осмотров и испытаний всех видов обслуживания и ремонтов подвижного состава и оборудования Филиала, выполняемых как силами подрядных организаций, так и собственными силами Филиала.
Руководит организацией и планированием работы участка главного энергетика, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетического топлива, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
Организовывает техническое обслуживание и ремонт автотранспорта и дорожно-строительной техники Филиала подрядными организациями. Контролирует сроки, полноту и качество выполнения этих работ.
Организовывает работу по проведению технического освидетельствования грузоподъемных механизмов Филиала, грузозахватных приспособлений, тары и крановых путей в соответствии с правилами РФ по эксплуатации грузоподъемных механизмов.
Организовывает работу по получению и продлению сроков действия необходимых документов (лицензий, разрешений и т.д.) на грузоподъемные механизмы и иное оборудование, а также на право выполнения определенных видов работ.
Организовывает разработку, внедрение и контролирует выполнение мероприятий по повышению эффективности использования горюче – смазочных материалов.
Организовывает работу по разработке и предоставлению в соответствующие службы Общества текущих и годовых заявок на материалы, запасные части и комплектующие изделия, необходимые для проведения работ по ремонту и обслуживанию основных производственных фондов Филиала.
Организовывает работу по разработке и внедрению норм расхода материалов, запасных частей на ремонт, грузоподъемных механизмов и иного оборудования; контролирует их соблюдение.
Контролирует выполнение предписаний органов государственного надзора в области эксплуатации зданий и сооружений, грузоподъемных механизмов и иного оборудования.
Определяет техническую политику и направления технического развития Филиала в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
Взаимодействует с разрешительными и надзорными органами, как в процессе инспекционного контроля, так и в получении необходимых для осуществления производственной деятельности разрешений, лицензий, согласований.
Контролирует выполнение предписаний инспекций: Ростехнадзора, Государственной инспекции труда.
На основании современных достижений науки и техники, передового опыта организовывает работу по разработке и реализации планов внедрения новой техники и оборудования.
Обеспечивает включение мероприятий по охране труда и по механизации ручных операций в планы внедрения новой техники и в разрабатываемые технологические процессы, а также в планы рационализации рабочих мест.
Организовывает выполнение в установленные сроки мероприятий по охране труда, промышленной, транспортной и пожарной безопасности, гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, охране здоровья и экологии.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование по специальности, входящей в укрупненную группу «Инженерное дело, Технологии и Технические науки».
Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет в сфере автотранспорта, обслуживания и ремонта зданий и сооружений.
Наличие удостоверения о присвоении V группы по электробезопасности.
Умение составлять технологические схемы производства, бюджет подразделения.
Владение навыками работы с ERP (системы SAP, 1С).
Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook).
Текстовые и графические редакторы (Word, WordPad, PowerPoint, Excel).
Аналитическая работа с правовыми системами: Гарант, Консультант Плюс.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Место работы: Магаданская область (Омчак, Уптар – разъездной характер работы).
Пятидневная рабочая неделя (не вахтовый метод работы).
Официальное трудоустройство.
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
Гарантии за счет средств работодателя: проживание, питание, добровольное медицинское страхование, материальная помощь и проч.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...