Вакансия № 1425064 на должность "Территориальный директор по развитию бизнеса" от компании "«Капитал Лайф Страхование Жизни»" в городе (регионе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "«Капитал Лайф Страхование Жизни»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1425064 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 17,17 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснодар, ул. им. Дзержинского, д. 35.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
В связи с развитием бизнеса, РОСГОССТРАХ-Жизнь, лидер рынка страхования жизни в России, открывает конкурс на позицию Территориального директора (Директора по развитию бизнеса).
Запуск новой бизнес-площадки (формат агентского офиса);
Формирование структуры, продающих подразделений с «0», подбор персонала, организация обучения и развития сотрудников.
Развитие в регионе присутствия офисов, продуктов финансового планирования, инвестирования и защиты в области страхования жизни и пенсии (широкая и востребованная линейка продуктов);
Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж дирекции и эффективного управления продающими подразделениями;
Контроль корректности, полноты составления отчетных форм; организация и участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала;
Обеспечение качественного клиентского сервиса.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт самостоятельной реализации успешного start-up;
Положительный опыт управления разветвленной сетью точек продаж на одной или нескольких территориях (B2B, B2C);
Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования успешной команды sales-менеджеров под руководством уверенного лидера;
Умение вовлекать и мотивировать подчиненных с целью выполнения плана продаж и повышения эффективности работы сотрудников;
Личные качества: харизматичность, инициативность, умение «держать цель в фокусе», умение организовывать себя и работу, самостоятельность, нацеленность на достижение высоких результатов, ответственность;
Образование - ведущие российские ВУЗы (финансово-экономический, технический, факультет управления персоналом);
Как плюс: дополнительное образование в области управления проектами, продажами и персоналом;
Опыт продвижения нового продукта на рынок – приветствуется.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Компания РОСГОССТРАХ-ЖИЗНЬ – лидер российского рынка страхования жизни входит в ТОП-40 лучших работодателей РОССИИ (по результатам исследований), с рейтингом надежности А+,
Мы предлагаем достойный уровень компенсации (обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня и квалификации кандидата), а также прозрачную и прогрессивную премиальную систему, ориентированную на эффективную работу и высокие доходы, стабильность и надежность известного работодателя.
Мы предлагаем возможность регулярного обучения на локальном и федеральном уровне; интересные и амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного развития, максимальную возможность масштабной самореализации.
Мы полностью соблюдаем ТК РФ (включая оплачиваемый отпуск, больничный лист, официальный доход).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...