Вакансия № 1425692 на должность "Менеджер по подбору персонала" от компании "Стройком" в городе (регионе) Красногорск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Стройком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1425692 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,19 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Красногорск, Коттеджный поселок \"Британика\".
Работодатель в городе (регионе) Красногорск может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Поселок находится на пересечении Новорижского шоссе и бетонки (А-107). Развозка ходит от станций метро Молодежная и Строгино (в пути 40 мин).
Мы – молодая строительная компания с отличными результатами. Мы строим коттеджные поселки в элитном пригороде Москвы на Новорижском шоссе; основной проект – поселок «Британика». Мы достраиваем дома первой очереди, продажи растут, вместе с этим растет и объем строительства. Наша задача увеличить штат и систематизировать работу нашей команды. У нас амбициозные цели на ближайшие 5 лет, в связи с этим формируем команду отдела персонала, которая обеспечит компанию новыми людьми и примет участие в разработке систем оценки и аттестации, подбора и адаптации, обучения сотрудников.
1. Осуществление полного цикла подбора персонала строительных (и не только) специальностей:
- прямой поиск кандидатов и работа с откликами;
- проведение телефонных, skype и личных интервью;
- организация интервью кандидатов с руководителями;
- проверка рекомендаций;
- внесение информации по кандидатам в базу данных.
2. Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
3. Участие в HR-проектах компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология);
- опыт работы менеджером по подбору от 1 года в строительстве;
- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
- системность в работе, умение доводить дела до результата.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- график работы: с 9:00 до 18.00 или с 10:00 до 19.00, пятидневная рабочая неделя;
- удобное расположение (поездки на работу без пробок);
- корпоративная развозка от ст.м. Строгино и Молодежная или маршрутка от ж.д. ст. Манихино1;
- достойная зарплата (оклад + бонусы за подбор = 60 000 - 80 000 руб.);
- работа на территории элитного поселка «Британика»;
- комфортный и красивый офис;
- работа с удобным программным обеспечением;
- вокруг красота и тишина.
Коттеджный поселок "Британика".
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, какие вакансии в строительстве Вы закрывали.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...