Вакансия № 1426322 на должность "Начальник редакционно-издательского управления" от компании "ФГБУ ИЦ ОКСИОН ФГБУ ИЦ ОКСИОН" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГБУ ИЦ ОКСИОН ФГБУ ИЦ ОКСИОН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1426322 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 17,82 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, ул. Ватутина, д. 1.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. организует редактирование и выпуск литературы (книг), осуществляет контроль за литературным содержанием изданий и качеством их художественного и технического оформления;
2. анализирует состояние спроса на выпускаемую литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий;
3. с учетом запросов потребителей и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания литературы в соответствии с тематическими направлениями работы учреждения;
4. руководит разработкой планов редакционно-подготовительных работ, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания;
5. осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания;
6. организует контроль своевременного оформления издательских договоров с авторами и договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, контроль заключения договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями;
7. контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные ими работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам;
8. утверждает номиналы и тиражи изданий с учетом состояния и перспектив развития рынков их сбыта;
9. подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности;
10. организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности подразделения, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров;
11. анализирует на основании данных бухгалтерского учета финансово-хозяйственную деятельность подразделения, осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономному расходованию средств при издании литературы, улучшению качества полиграфического исполнения;
12. руководит работниками подразделения, принимает меры по соблюдению ими правил внутреннего трудового распорядка;
13. представляет предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Гражданство РФ;
2. Высшее образование;
3. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С Склад).
Должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
- постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
- передовой опыт издательской деятельности аналогичных предприятий, учреждений, организаций;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
- порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
- порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;
- экономику издательского дела;
- спрос потребителей, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы;
- действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений; авторское право;
- порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по договорам и трудовым договорам (контрактам);
- порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;
- технологию полиграфического производства; порядок лицензирования издательской деятельности;
- организацию труда;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Оплата по договоренности
(гарантированно: должностной оклад, стимулирующие выплаты в соответствии с приказом МЧС России от 28.12.2015 № 700);
Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;
Корпоративное обучение и тренинги;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике МЧС России, отдых в пансионатах, бесплатный спортивный комплекс с бассейном на территории работодателя, график 5/2 (с пн.- чт. с 9.00-18.00, пт.- с 9.00-16.45).;
Работа в дружном молодом коллективе над интересными задачами
Полный рабочий день
на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...