Вакансия № 1427062 на должность "Заместитель директора (ТЦ ПОРТ, новый магазин)" от компании "Детский мир" в городе (регионе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Детский мир" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1427062 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,36 из 100 баллов |
Вакансия № 1427062 прочитана - 285 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Казань, ул. Оренбургский Тракт, д. 158.
Работодатель в городе (регионе) Казань может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль)
Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе
Контроль мерчендайзинга и оформления витрин
Работа со стандартами качества обслуживания посетителей
Следование корпоративным нормам и стандартам компании, законодательства
Анализ и планирование процесса продаж
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Вы специалист, мечтающий расти и развиваться в мире безмятежного детства -
Имеете опыт управления розничным магазином или его структурным подразделением не менее полугода -
Закончили ВУЗ или колледж (желательно, по специальности «Торговля») -
Знаете основы визуального мерчендайзинга и кассовой дисциплины -
Обладаете организаторскими способностями -
Ответственны и обладаете активной жизненной позицией -
Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир" - • Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
График работы: 3/2,4/2, 5/2 (скользящие выходные) по 8 рабочих часов с "плавающими" выходными
20% скидка на продукцию компании
Внутреннее и внешнее обучение
Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
Разместить Ваше резюме сейчас ...