Вакансия № 1427548 на должность "Специалист по работе с клиентами в ОПС" от компании "ФГУП "Почта России "" в городе (регионе) Пушкино, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1427548 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 16,17 из 100 баллов |
Вакансия № 1427548 прочитана - 322 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Пушкино, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Пушкино может предложить следующую заработную плату: от 14000 до 21800 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Оказание почтовых, финансовых и государственных услуг населению;
Приём, обработка и вручение различных видов и категорий почтовых отправлений;
Почтово-банковские услуги.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование: от полного среднего;
Опыт работы: без опыта, обучение на месте;
Знания компьютера: на уровне пользователя;
Желательные
Требования к работнику следующие:
навыки работы с кассой приветствуются.• Среднее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Заработная плата: оклад от 14000 до 21800 (до вычета налогов) + премия до 20% + надбавки за оказание сетевых услуг.
На период обучения до 2-х месяцев заработная плата составляет 14000 (до вычета налогов), обучение может составлять и меньше по времени (1 месяц);
График работы: сменный (зависит от отделения почтовой связи);
Оформление по ТК РФ;
Полный соц.пакет;
Частичная компенсация стоимости путевок на отдых работников (из расчета на 14 календарных дней) в пансионаты;
Предоставление средств для оплаты медицинских услуг работнику в случае дорогостоящего лечения в размере, рекомендованном комиссией по социальным выплатам;
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) за счет средств работодателя;
Для всех сотрудников компании действует система скидок от компаний-партнеров;
Частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь на одного ребенка в возрасте до 15 лет включительно (из расчета 21 календарный день).
В случае заинтересованности в данной вакансии, оставьте отклик, мы Вам перезвоним.
Разместить Ваше резюме сейчас ...