Вакансия № 1435394 на должность "Руководитель отдела управления продуктом / Руководитель отдела маркетинга" от компании "Новогодофф" в городе (регионе) Саратов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Новогодофф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1435394 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,64 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Саратов, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Саратов может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ -
1. Подбирать, развивать и мотивировать персонал в отделе, с целью формирования эффективной команды профессионалов.
2. Создавать ассортиментные матрицы, составлять ТЗ на создание продукта. Управлять процессом создания и выведения продукта на рынок.
3. Разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые мероприятия по продвижению подарков для Детей и их Родителей.
4. Управлять ассортиментом: анализировать эффективность позиций, обосновывать и контролировать ввод и вывод позиций, проводить презентации новинок, осуществлять постановку целевых показателей для отделов продаж.
5. Прогнозировать продажи в разрезе SKU, каналов реализации, маржинальной доходности продукта.
6. Контролировать продажи (плановые и фактические показатели).
7. Осуществлять поиск новых направлений развития ТМ (категории товара, рынки сбыта, способы продвижения и т.д.).
8. Участвовать в переговорах с ключевыми партнерами.
9. Участвовать в принятии решений по развитию Компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ СОТРУДНИКА
1. С опытом:
- работы на аналогичной должности - не менее 1 года; опытом управления командой/отделом от 5 человек, либо реализации сложного успешного проекта - не менее 6 месяцев;
- успешного вывода на рынок новых продуктов/проведения тренингов/обучения по продуктам;
- ведения переговоров с первыми лицами компаний и выстраивания долгосрочных взаимовыгодных отношений с существующими и новыми партнерами.
2. Пунктуального. Требовательного к себе и другим. Внимательного к проблемам и мелочам.
3. Уверенного в себе. Инициативного.
4. Умеющего принимать решения, оценивать риски, воплощать свои решения в жизнь в постановленные сроки. Готового брать ответственность за результаты отдела на себя.
5. Обладающего высокой работоспособностью и самоорганизацией.
6. Приятного в общение. Культурного. Понимающего юмор.
7. Готового делиться знаниями с коллегами, обучать своих сотрудников, не бояться сильных подчиненных, а создавать их.
8. Способного «выращивать» специалистов, в том числе с нуля, способствовать их росту сотрудников, в том числе карьерному.
9. Уделяющего много внимания собственному развитию, как специалиста, так и руководителя. Находящегося в непрерывном поиске нового в профессии.
ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕХ, КТО:
1. желает карьерного роста на позицию Директора по развитию/Директора по маркетингу/Руководителя направления по истечении 6 месяцев и достижения результатов;
2. хочет реализовать в Компании свои идеи, готов участвовать в корпоративных мероприятиях;
3. готов развивать управленческие навыки и компетенции (у нас открыт доступ к дополнительному образованию: корпоративная библиотека, тренинги и мастер-классы у известных спикеров/тренеров за счет Компании).
Компания может предложить следующие условия труда:
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ -
1. Высокий доход: оклад 40 000 руб. + ежемесячная премия 15 000 руб.+ квартальная премия + годовая премия. Средний доход, при достижении плановых показателей, более 75 000 руб. в месяц
2. В Компании действует система грейдов (в зависимости от вашей эффективности мы улучшаем условия по заработной плате).
3. Оплачиваемая корпоративная связь, ноутбук.
4. Командировки: 10-15% рабочего времени, с целью проведения переговоров с партнерами (Россия, Китай).
5. Работа по SCRUM
6. Возможность профессионального обучения у ведущих спикеров России и СНГ.
7. Оформление по ТК РФ с первого дня, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
8. Дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудникам, проработавшим в Компании более 3-х лет.
9. Современный просторный офис в центре города.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...