Вакансия № 1448739 на должность "Главный специалист в отдел кадрового администрирования" от компании "Ростелеком" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1448739 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 16,03 из 100 баллов |
Вакансия № 1448739 прочитана - 318 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, ул. Карла Маркса, д. 19А.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Организация работы группы специалистов, осуществление методологической и консультационной поддержки группы
Проведение контрольных процедур в рамках выполняемого функционала, анализ отклонений, формирование предложений по их устранению и дальнейшей минимизации
Анализ показателей качества, формирование предложений и инициатив по улучшению показателей (подразделения и процесса в целом)
Подготовка отчетов по результатам работы
Участие в разработке, обсуждении и согласовании вводимых бизнес-процессов, внесение предложений по инициации / актуализации БП, организация тестирования пилотных схем, координация и контроль результатов, тиражирование БП
Анализ текущих процессов для возможности их автоматизации и оптимизации с последующим формированием предложений по улучшению (в т.ч. разработка технических заданий)
Взаимодействие с внутренними клиентами компании
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Обязательно Высшее образование
Дополнительное образование (наличие сертификатов, лицензий) наличие доп. образования в области управления, кадрового учета приветствуется
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет (опыт работы в общих центрах обслуживания приветствуется)
Специальные знания / навыки (ПО, оборудование и др.) Уверенное использование программных средств и продуктов MS Office (Word, Excel, Outlook), знание Oracle (приветствуется)• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Оформление согласно Трудовому законодательству РФ
5-дневная рабочая неделя. График работы с понедельник по четверг с 8:30 до 17:30, в пт с 8:30 до 16:15
Расширенный социальный пакет:
выплаты по Коллективному договору
компенсация санаторно-курортного лечения работников
компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников
материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка
выделение средств на новогодние подарки детям сотрудников
программа негосударственного пенсионного обеспечения
Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия)
Возможность профессионального развития
Рабочее место: м. Стрелка, ул. Карла Маркса
Разместить Ваше резюме сейчас ...