Директор департамента развития бизнеса
Вакансия № 1458740 от компании "Стаффмикс" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Стаффмикс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 1458740 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 10 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,75 из 100 баллов |
Вакансия № 1458740 прочитана - 254 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, пер. Дербеневский 3-й, д. 5.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Задачи и цели:
Контроль и сопровождение проектов Компании на всех этапах реализации: от формирования первичного ТКП для заказчика до завершения и сдачи объекта;
Поиск и проработка перспективных направлений развития Компании;
Обеспечение постоянно растущим объемом работ производства с целью достижения стабильного роста прибыли Компании.
Контроль по обеспечению проведения тендеров и участия в электронных аукционах и конкурсах для Компании;
Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании;
Исследование рынка и конкурентов, поиск проектов для развития бизнеса
Представление проектов развития Компании руководству и акционерам, их защита и обоснование.
Подготовка, согласование у руководства Компании и внедрение мероприятий, направленных на реализацию этих проектов.
Координация работы по реализации проектов развития Компания на всех этапах, анализ соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития Компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее техническое образование по направлению «Строительство» и/или Высшее образование по направлению «Экономика и финансы»
Английский на уровне не ниже upper-intermediate (ведение деловых переговоров и деловой корреспонденции)
Знание программ: MS Office (уверенный пользователь), Microsoft project
Стаж работы не менее 5 лет на аналогичной позиции или не менее 5 лет на руководящих позициях.
Требования к личным качествам:
Лидерские способности;
Умение работать ответственно и самостоятельно;
Нацеленность на достижение результата;
Умение работать в режиме многозадачности;
Коммуникабельность;
Другие
Требования к работнику следующие:
Наличие успешного опыта реализации проектов;
Знание производственных процессов при строительстве искусственных сооружений;
Опыт ведения переговоров;
Опыт работы в консалтинге приветствуется;
Наличие сертификатов PMP/ PRINCE 2 приветствуется• Высшее образование• Английский язык (разговорный)
Компания может предложить следующие условия труда:
Строительно-производственная компания занимается строительством мостов и тоннелей, железнодорожных путепроводов, автомобильных дорог, высоковольтных линий на строительных объектах Дальнего Востока.
График работы 5-2 ненормированный (возможны командировки)
Испытательный срок 3 месяца
Разместить Ваше резюме сейчас ...