Тренинг-менеджер
Вакансия № 1470712 от компании "Пятёрочка" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Пятёрочка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1470712 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 3,96 из 100 баллов |
Вакансия № 1470712 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, г поселок Шушары, Московское шоссе, д 24.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
В новый Распределительный центр «Адамант» в Шушарах требуется тренинг-менеджер.
Цель работы тренинг-менеджера: действующий штат Распределительного Центра с лояльным и высокоэффективным персоналом. Максимально быстрая и комфортная адаптация новых работников на должностях.
Задачи:
- проведение экскурсий и презентаций для линейного персонала РЦ;
- организация первого рабочего дня новых сотрудников всех уровней;
- организация и контроль стажировки и обучения сотрудников РЦ;
- развитие наставничества для всех подразделений РЦ;
- формирование плана обучения и его реализация;
- запуск проектов аттестации, тестирования и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала;
- проведение мероприятий для развития профессиональных и менеджерских компетенций сотрудников;
- проведение оценки качества обучения;
- формирование кадрового резерва;
- участие в корпоративных мероприятиях;
- отчетность.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование, желательно дополнительное образование в области обучения и развития персонала;
- уверенные навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников;
- знание методик адаптации персонала;
- навыки оценки и аттестации персонала.
Для нас важны:
- готовность работать в высоком темпе в условиях многозадачности (ради результата! процесснику будет сложно);
- умение генерить, формулировать и предлагать идеи по улучшению процессов;
- позитивность, умение донести корп.ценности всем сотрудникам, независимо от уровня должности;
- высокая соц.активность и желание влиять на корп.культуру через отличную работу с коллегами на входе в должность.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- "белая" заработная плата 2 раза в месяц, четкие критерии оценки результатов для начисления бонусов;
- возможность работать в компании-лидере (ТОП-3 на рынке продуктового ритейла);
- возможность проф.и карьерного роста, обучение в корпоративном учебном центре;
- корпоративный соц пакет: ДМС, бесплатные обеды, корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
- развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
- место работы: Шушары, Московское шоссе. Развозка от метро Московская, пр. Ветеранов, Колпино.
Разместить Ваше резюме сейчас ...