Специалист отдела кадров
Вакансия № 1470818 от компании "ОМС" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ОМС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1470818 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,9 из 100 баллов |
Вакансия № 1470818 прочитана - 274 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
В дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия Специалист отдела кадров.
—Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы) с учетом вахтового метода, региональных коэффициентов, северных надбавок, 300 - 350 чел.
—Работа в программе 1С 8.2.
—Составление и ведение графиков отпусков. Составление графиков работ.
—Ведение штатной расстановки.
—Учет рабочего времени (табелирование).
—Ведение и учет трудовых книжек.
—Обзвон персонала при перевахтовке и составление списка на вылет.
—Командировки 1 раз в 2 месяца с целью проведения перевахтовки: сопровождение персонала в хостел и а/п, проверка на алкотестере (командировка на 3 дня)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт аналогичной работы от года обязателен (с численностью от 200 чел, производственный персонал, различные графики, опыт работы с регионами, опыт ведения удаленного КДП).
—Уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), хорошее знание и опыт работы в 1С.
—Знание действующего трудового законодательства.
—Готовность к командировкам и задержкам на работе при необходимости.
Компания может предложить следующие условия труда:
—График работы 5/2
—Трудоустройство согласно ТК РФ
—профессиональное развитие и возможности карьерного роста
—работа в крупной стабильной компании - лидере рынка
Разместить Ваше резюме сейчас ...