Вакансия № 1471004 на должность "Специалист по работе с молодежью" от компании "НОУ Детская деревня-SOS Пушкин" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "НОУ Детская деревня-SOS Пушкин" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1471004 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,66 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Пушкин, ул. Железнодорожная (Гуммолосары), д. 34.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 45000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Основные цели деятельности Специалиста по работе с молодежью:
- подготовка в рамках социально-педагогической модели Детских деревень – SOS воспитанников – участников молодежных программ к самостоятельной и независимой жизни,
- постинтернатное сопровождение выпускников – участников молодежных программ.
Специалист по работе с молодежью отвечает за:
- профессиональную ориентацию, временную трудовую занятость воспитанников Деревни старше 14 лет;
- подготовку воспитанников Деревни к переходу и их переход в Дом молодежи-SOS;
- организацию и проведение воспитательных мероприятий (культурно-массовых, спортивно-массовых, психологических и пр.) для воспитанников Деревни старше 15 лет как отдельно, так и с участием воспитанников Дома молодежи-SOS;
- обеспечение полунезависимого проживания выпускников в жилье, предоставляемом Деревней, в т.ч. соблюдение правил общежития, поддержание чистоты и порядка выпускниками, обеспечение безопасных условий проживания, решение бытовых вопросов;
- постинтернатное сопровождение выпускников – участников молодежных программ;
- обеспечение защиты прав и законных интересов подопечных и сохранения их жизни и здоровья.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
На должность Специалиста по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Специалист по работе с молодежью должен знать федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения и опеки и попечительства; Конвенцию о правах ребенка; основы социальной политики, права и государственного строительства; трудовое, семейное и гражданское законодательство; общую и социальную педагогику; педагогическую, социальную, возрастную и детскую психологию; основы здоровьесбережения и организации здорового образа жизни, социальной гигиены; социально-педагогические и диагностические методики; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); основы работы с персональным компьютером, с электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; социально-педагогической диагностики (опросов, индивидуальных и групповых интервью), навыки социально-педагогической коррекции, снятия стрессов и т.п.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Оформление по ТК, отпуск 28 дней. Стабильная оплата труда. Социально значимая работа.
Специалисту по работе с молодежью устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями в пятницу и субботу, с работой в Деревне в среду и воскресенье, в домах молодежи-SOS – в понедельник, вторник и четверг.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...