Экономист 1 категории
Вакансия № 1489691 от компании "Авиакомпания "Россия "" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Авиакомпания "Россия "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1489691 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,37 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Пилотов.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
—участие в формировании прогнозных значений прибыли / убытка предприятия от основных видов деятельности по видам деятельности и статьям затрат;
—подготовка и предоставление руководству регулярной сводной оперативной управленческой отчетности о финансовом состоянии Общества в соответствии с утвержденными регламентами;
—расчет показателей рентабельности, ликвидности, оборачиваемости и т.п. в рамках проведения финансово-экономического анализа состояния Общества, формирование пояснительных записок по результатам анализа;
—участие в формировании соответствующих разделов пояснительных записок с ретроспективным, перспективным и «план-факт» анализом финансовых показателей деятельности Общества в рамках своей компетенции;
—расчет ключевых показателей эффективности деятельности Общества и подразделений;
—участие в формировании сводного бюджета доходов и расходов предприятия, распределении по видам деятельности и статьям затрат;
—участие в формировании бюджета балансового листа Общества, бюджета движения денежных средств косвенным методом;
—участие в проведении финансово-экономической экспертизы инвестиционных проектов;
—формирование презентационных материалов, справок, расшифровок, пояснительных записок для предоставления в подразделения Общества и руководителям, учредителям, участникам, собственникам имущества Общества;
—подготовка материалов (писем, справок, расшифровок, пояснительных записок) для предоставления в кредитные учреждения и другие организации;
—оценка эффективности реализации основных средств Общества, ТМЦ, не используемых в производственном процессе;
—участие в разработке внутренних регламентов и форм отчетности для целей управленческого учета Общества;
—участие в разработке системы документооборота Общества в рамках своей компетенции;
—участие в разработке и внедрении в эксплуатацию автоматизированных технологий обработки информации с целью автоматизации управленческого учета;
—взаимодействие с подразделениями Общества, банковскими структурами и иными организациями в рамках реализации поставленных задач.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—высшее экономическое образование;
—наличие опыта работы в сфере экономики и финансов на аналогичной должности не менее 2 лет;
—знание методов статистического и финансово-экономического анализа, методов формирования себестоимости, принципов группировки затрат в составе себестоимости продукции;
—знание порядка разработки перспективных и годовых планов производственной и финансовой деятельности;
—знание основ бухгалтерского учета и налогового законодательства;
—навыки работы с большими массивами информации;
—уверенный пользователь Microsoft Office, особенно Excel (работа со сводными таблицами, знание встроенных функций), PowerPoint; Access.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
— график работы: 5/2 с 8.30-17.30;
—дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
—сервисные перелёты;
—широкая программа добровольного медицинского страхования;
—программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
—компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
—система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
—широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
—корпоративное обучение английскому языку;
—корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...