Вакансия № 1496054 на должность "Врач-хирург" от компании "ГБУЗ "Межрайонная больница №1 "" в городе (регионе) Костомукша, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГБУЗ "Межрайонная больница №1 "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1496054 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 13,8 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Костомукша, Республика Карелия, г ул Мира, д.9.
Работодатель в городе (регионе) Костомукша может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Владеть методикой хирургических операций. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Заработная плата - от 50000 рублей. Выплата всех северных надбавок в полном размере -120% к окладу с первого дня работы. В соответствии с ведомственной целевой программой «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами» производится компенсация найма жилья в сумме 7 000 руб. для медицинских работников, пребывающих для работы; производится единовременная выплата врачам в размере 100 тыс. руб. при заключении трудового договора о работе на 3 года. В соответствии с Коллективным договором выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, производится оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, прибывшими из других регионов РФ; компенсируется проезд в ежегодный оплачиваемый отпуск 1 раз в 2 года. Досрочное оформление пенсии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...