Вакансия № 1498481 на должность "Менеджер по подбору персонала" от компании "Международный кадровый центр" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Международный кадровый центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1498481 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 4,62 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Марата.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
В микрофинансовую организацию требуется ведущий рекрутер
Самостоятельный подбор сотрудников уровня от линейного руководителя и выше
Поиск и «переманивание» работающих ключевых специалистов и сотрудников высшего звена (hunting)
Формирование кадрового резерва компании (из успешных специалистов)
Управление штатом рекрутеров, постановка и контроль исполнения задач по подбору и сопровождению кандидатов (до этапа трудоустройства)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт самостоятельного подбора от линейного персонала до ТОП-специалистов (не менее 1 года)
Опыт построения комплексной системы управления персоналом
Опыт построения и внедрения системы наставничества
Знание ТК РФ и понимание основных процессов КДП
Высшее образование- ОБЯЗАТЕЛЬНО (законченное!)
Владение инструментами подбора персонала и опыт построения системы подбора
Опыт работы в 1С• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Пятидневная рабочая неделя, с 9.00-18.00
Оформление по ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...