Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Вакансия № 1505396 на должность "Консультант сектора по обеспечению деятельности пресс-секретаря Губернатора области КОССМИ" от компании "Администрация Владимирской области" в городе (регионе) Владимир, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Администрация Владимирской области" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 1505396 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Рейтинг объявления: 27,48 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 1505396 на должность Консультант сектора по обеспечению деятельности пресс-секретаря Губернатора области КОССМИ от Администрация Владимирской областиВакансия № 1505396 прочитана - 512 раз(а)
Отправлено откликов - 2 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (ВК) Портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК

Каталог свежих вакансий города (региона) Владимир, Владимирская область, Россия, Россия

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владимир, Октябрьский пр-кт, д. 21.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Владимир может предложить следующую заработную плату: от 26100 до 32190 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:
1. Должностные обязанности консультанта устанавливаются в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме этого, консультант обязан:
1) Осуществлять регистрацию официальных публичных верифицированных аккаунтов Губернатора области в социальных сетях.
2) Сопровождать Губернатора области на открытых мероприятиях, фиксировать информацию, производить фото- и видеосъемку на мобильный телефон.
3) Писать посты для официальных аккаунтов Губернатора области с размещением фотоснимков и видеозаписей, сделанных на мобильный телефон, в формате личных впечатлений с эксклюзивными деталями.
4) Вести личные аккаунты Губернатора области в социальных сетях.
5) Осуществлять продвижение официальных аккаунтов Губернатора области в социальных сетях.
6) Выполнять требования и соблюдать меры по защите информации, установленные нормативными правовыми актами.
7) Соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области.
8) Знать и соблюдать положения нормативно-правовых актов Российской Федерации и локальных актов комитета, устанавливающих требования по безопасности персональных данных.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

1. Базовые квалификационные требования.
1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Для замещения должности консультанта пресс-службы требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава (Основного Закона) Владимирской области;
е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;
ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;
з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;
и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;
к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знание основных положений законодательства об электронной подписи;
- знания и умения по применению персонального компьютера.
1.4. Общие умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, включают:
а) умение мыслить системно;
б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
в) умение достигать результата;
г) коммуникативные умения;
д) умение работать в стрессовых условиях;
е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации».
2) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
3) Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
5) Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2009 г. № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах».
6) Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 11 апреля 2012 г. № 103 «Об утверждении Административного регламента Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по предоставлению государственной услуги «Оказание государственной поддержки организациям, осуществляющим производство, распространение и (или) тиражирование социально значимых проектов в области электронных средств массовой информации, в том числе создание и поддержание в сети Интернет сайтов, имеющих социальное или образовательное значение».
7) Приказ Минкомсвязи России от 11 ноября 2011 г. № 308 «Об утверждении Административного регламента «Предоставление информации о тиражах печатных средств массовой информации».
8) Приказ Минкомсвязи России от 11 апреля 2012 г. № 104 «Об утверждении Административного регламента «Оказание государственной поддержки организациям, осуществляющим выпуск, распространение и тиражирование социально значимых проектов в области печатных средств массовой информации, выпуск изданий для инвалидов и инвалидов по зрению».
9) Постановление администрации Владимирской области от 3 июня 2015 г. № 504 «Об утверждении Положения о комитете общественных связей и СМИ администрации Владимирской области».
2.2. Иные профессиональные знания консультанта должны включать:
1) основные направления государственной политики в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования;
2) основы осуществления деятельности в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования;
3) основные направления государственной политики в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности;
4) основы осуществления деятельности в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) организация мероприятий для представителей СМИ;
2) подготовка пресс-релизов, новостных заметок, экспертных комментариев, информационных и биографических справок, презентационных материалов;
3) организации работы по информационному освещению событий и публикаций.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2) порядок работы со служебной информацией;
3) основные модели связей с общественностью;
4) особенности связей с общественностью в государственных органах;
5) понятие референтной группы.
2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) служебное взаимодействие со средствами массовой информации;
2) организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации;
3) развитие и наполнение официальных Интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;
4) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
5) подготовка аналитических, информационных и других материалов.• Высшее образование

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:
Для участия в конкурсе необходимо представить пакет документов (подробная информация размещена на сайте).
Срок приема документов: с 28.12.2018 по 17.01.2019 включительно.

Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети VKontakte Веб-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Веб-ресурс Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК) Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Портал Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети VK

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК Интернет-портал Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК (Одноклассники)

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК Интернет-портал Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК (Одноклассники)