Ведущий HR-менеджер отдела подбора и развития персонала
Вакансия № 1511651 от компании "СПбНИИВС ФМБА России" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "СПбНИИВС ФМБА России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1511651 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,44 из 100 баллов |
Вакансия № 1511651 прочитана - 105 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Составление обучающих и регламентирующих документов (описание бизнес-процессов, составление книги нового сотрудника, профиль должности и.др) Проведение ассессмента, групповых интервью. Закрытие "сложных" вакансий.
- Разработка компетенций;
- Применение проективных методов в проведении собеседований;
- Проведение оценки/ аттестации сотрудников (360 градусов, социометрия и т.д.)
- Оценка мотивационной компетенции руководителей
- Стратегическое планирование проектов любой сложности (ISSN, SMART, SHMARTT, SWOT)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Сильная теоретическая подготовка и большой практический опыт в сферах:
Корпоративная культура, Подбор персонала, Кадровый резерв, Оценка персонала, Мотивация персонала, Адаптация персонала, Кадровое делопроизводство, Кадровый аудит, Управленческая отчетность, Корпоративные мероприятия, Обучение и развитие персонала, Исследования рынка труда, Трудовое законодательство РФ.
Знание программ: 1С: Зарплата и управление персоналом, MS Office• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Служебная развозка (Оценивайте свои возможности, мы находимся в Красном Селе), режим работы 5/2, ДМС и другие корпоративные радости
Разместить Ваше резюме сейчас ...