Вакансия № 1514967 на должность "Секретарь судебного заседания" от компании "Нижегородский районный суд г. Нижний Новгород" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Нижегородский районный суд г. Нижний Новгород" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1514967 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 16,82 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 17.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 13000 до 15000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Составлять и направлять судебные повестки и извещения.
2. Составлять телефонограммы.
3. Составлять и вывешивать расписание всех судебных заседаний, назначенных к рассмотрению на этот день.
4. Перед началом судебного заседания проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, а также их полномочия на участие в деле, отмечать в повестках о времени их нахождения в суде.
5. Вести протокол, в котором отражается весь ход судебного заседания.
6. Своевременно изготавливать протокол судебного заседания.
7. Изготавливать копии судебных документов по рассмотренному делу.
8. Знакомить участников процесса с материалами дела и с протоколом судебного заседания.
9. Подготавливать рассмотренное дело, материал к сдаче в отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам или в отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам в соответствии с п. 7.9 Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде.
После совершения всех действий по оформлению дела, но не позднее десяти дней после его рассмотрения и вынесения решения в окончательной форме передать дело в отдел делопроизводства.
10. Вручать или направлять копии решения по делу.
Направлять лицам, участвующим в деле, но не присутствующим в судебном заседании, копию решения суда не позднее пять дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие высшего образования по специальности "Юриспруденция"• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
К заработной плате + квартальная премия, материальное стимулирование, премия к праздникам: 8 марта, 23 февраля и день юриста, новогодняя премия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...