Вакансия № 1523190 на должность "Горный мастер с полным рабочим днем под землей" от компании "УГМК-Холдинг" в городе (регионе) Медногорский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "УГМК-Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1523190 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,85 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Медногорский, Карачаево-Черкесская Респ, Урупский р-н, пгт ул. Шоссейная, д. 1.
Работодатель в городе (регионе) Медногорский может предложить следующую заработную плату: от 64750 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организовывать работу смены в соответствии с требованием технологических и производственных инструкций, правил технической эксплуатации и охраны труда.
- Выполнять плановые задания, создавать безопасные условия для работников.
- Контролировать состояние горных работ и обеспечивать выполнение сменных заданий рабочим в течение смены.
- Предупреждать возможные аварии и несчастные случаи, поломки оборудования, машин и механизмов.
- Контролировать своевременный спуск в шахту и выезд рабочих своей смены из шахты.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее или среднее техническое образование (горного профиля)
Опыт работы в данной области от 3 лет.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
- Социальный пакет в соответствии с действующими трудовым законодательством.
- Дополнительные льготы и гарантии в соответствии с действующими локальными нормативными актами, а именно:
- Возможно обучение работников и их детей за счет предприятия.
- Бесплатная доставка работников от места жительства к месту работы и обратно по Урупскому району.
- Бесплатные путевки работникам и их детям на Черноморском побережье, возмещение 50% стоимости отдыха в санаториях Кавказских минеральных вод.
- Бесплатные детские новогодние подарки.
- Бесплатный тренажерный зал.
- Единовременные пособия на рождение ребенка, на лечение и прочие льготы.
- Участие в "Жилищной программе".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...