Вакансия № 1527199 на должность "Инженер по нормированию ГСМ" от компании "Золото Селигдара" в городе (регионе) Алдан, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Золото Селигдара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1527199 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,94 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Алдан, респ. Саха /Якутия/, ул. 26 Пикет.
Работодатель в городе (регионе) Алдан предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Разработка нормативов удельного и сменного расхода топлива оборудованием
- Осуществление контроля исполнения разработанных нормативов
- Изучение уровня выполнения нормативов непосредственно на рабочих местах (хронометраж) с выявлением причин отклонений
- Разработка мероприятий по снижению неэффективного расхода ресурса
- Анализ расхода ресурса в системе АСД «Вист», 1С
- Осуществление инструктажа по освоению вновь вводимых норм.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование высшее, среднее профессиональное.
- Опыт работы по специальности.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
АО «Золото Селигдара» предприятие с круглогодичным режимом работы.
Адрес: Республика Саха (Якутия), г. Алдан, ул. 26 Пикет.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в два года по факту предоставления отчетных документов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...