Вакансия № 1531252 на должность "Координатор детского дома" от компании "МЯТА" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "МЯТА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: частичная занятость.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1531252 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 18,49 из 100 баллов |
Вакансия № 1531252 прочитана - 354 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Выстраивание взаимодействия между БОО "Мята", руководством детского дома и волонтерами детского дома:
- Работа с заявками детского дома.
- Участие в подборе волонтеров (Открытие вакансий по заявке, передача их HR-менеджеру в диалоге «подбор волонтеров», получение от отобранных кандидатов анкет волонтера, организация пробных сопровождений (вместе с волонтерами «Мяты»), пробных занятий, получение обратной связи от кандидатов, детей и волонтеров, согласование кандидатуры волонтера с руководителем проекта, получение документов от кандидата для оформления договора, передача полученных документов и анкеты волонтера для оформления договоров)
- Посещение встречи координаторов для обсуждения организационных вопросов (1 р\месяц)
- Адаптация новых сотрудников.
- Контроль посещаемости супервизий.
- Поддержание отношений с детскими домами, детьми, воспитателями и т.д. Посещение праздников.
- Организация мероприятий, координация различных вопросов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Желание включиться в работу благотворительной организации и совместно делать социально-полезное дело для детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации
- Наличие достаточного количество времени на ведение координаторской деятельности (при наличии желания включиться в процесс совмещение с личной жизнью и основной работой не вызывает затруднений)
- Возможность быть на постоянной связи (в основном, дистанционно Вконтакте)
- организационные навыки
Компания может предложить следующие условия труда:
- В основном (но не всегда), вся деятельность происходит удаленно.
- Возможность получения интересного опыта в достаточно крупной благотворительной организации Санкт-Петербурга.
- Доступная приятная возможность помогать детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
- Возможность участия в разноплановых мероприятиях организации
* Оплата не предусмотрена
Разместить Ваше резюме сейчас ...