HR Business Partner
Вакансия № 1541440 от компании "Ростелеком" в населенном пункте (городе) Саранск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1541440 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,32 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Саранск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Саранск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (подбор/оценка/обучение/внутренние коммуникации);
Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности;
Личный подбор определенных категорий сотрудников (проведение интервью по компетенциям, организация собеседований с заказчиком);
Анализ эффективности источников поиска кандидатов;
Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом особенностей/специфики рынка;
Управление текучестью персонала;
Разработка и реализация плана по повышению вовлеченности сотрудников;
Управление корпоративной культурой (проведение мероприятий по развитию HR-бренда, организация корпоративных мероприятий в рамках общей концепции);
Сопровождение системы наставничества;
Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий;
Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Релевантный опыт работы от 2-х лет (желательно, в должности HR Generalist, HR BP);
Знание системы управления персоналом;
Знание технологий работы с вовлеченностью персонала;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Опыт анализа и оценки состояния рынка труда;
Опыт управления корпоративной культурой;
Опыт собственного закрытия вакансий разного уровня;
Высокий уровень способностей к анализу числовой и вербальной информации.
Компания может предложить следующие условия труда:
Работу в крупнейшей федеральной телекоммуникационной компании;
Конкурентоспособную заработную плату:
оклад + квартальная премия + годовая премия
Расширенный социальный пакет:
Компенсация санаторно-курортного лечения работников;
Компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря
для детей сотрудников;
Материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Программа негосударственного пенсионного обеспечения;
Обучение за счет компании (повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...