Вакансия № 1542815 на должность "Менеджер по развитию коммерческой недвижимости (Брокер)" от компании "ЗАСЛОН" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ЗАСЛОН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1542815 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 12,53 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Знание рынка коммерческой недвижимости, в частности офисный сектор категории «А» и «В+»;
Опыт сдачи в аренду объектов коммерческой недвижимости категории «А» и «В+» от 500 кв.м.;
Опыт продаж объектов коммерческой недвижимости категории «А» и «В+»;
Опыт разработки концепций, ценообразования, рекламных компаний, сайтов и продвижения объектов аренды и продажи офисных площадей (зданий);
Знание рынка потенциальных продавцов и покупателей коммерческой недвижимости;
Коммуникабельность, вежливость, умение вести переговоры и добиваться результата.
Приветствуется опыт работы в брокерских организациях.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Оформление по срочному трудовому договору сроком на 1 год.
Работа на крупном историческом предприятии;
м. Московские ворота (шаговая доступность, 5-7 минут);
Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя;
Гибкая система оплаты труда (полностью "белая" заработная плата, без задержек);
Возможность профессионального развития и повышения квалификации;
Корпоративные социальные программы (ДМС, спортзал, вакцинация и пр.);
Спортивные мероприятия (мини-футбол, волейбол, силовые испытания);
Интеллектуальные турниры, выездные летние и зимние корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...