Вакансия № 1547556 на должность "Машинист на молотах, прессах и манипуляторах" от компании "АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке" в городе (регионе) Комсомольск-на-Амуре, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1547556 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,21 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Комсомольск-на-Амуре, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Комсомольск-на-Амуре предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• управление паровоздушными и пневматическими молотами с массой падающих частей свыше 3 до 8 т, парогидравлическими и гидравлическими прессами усилием свыше 20 до 80 МН (свыше 2000 до 8000 тс) и обслуживающими их манипуляторами;
• управление молотами, прессами и манипуляторами при ковке заготовок из различных высоколегированных и жаропрочных сталей и сплавов;
• наладка молота, пресса и манипулятора.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• среднее специальное образование;
• опыт работы не менее 2х лет;
• знание: кинематические схемы и правила наладки обслуживаемых молотов, прессов, манипуляторов, вспомогательных агрегатов и механизмов; рациональные режимы работы молотов и прессов; правила расхода пара и сжатого воздуха при ковке.
Компания может предложить следующие условия труда:
• место работы г. Комсомольск-на-Амуре Хабаровский край;
• компенсация проезда к месту проведения отпуска раз в два года;
• оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни в размере двойного сдельного заработка;
• оплата работы сверхурочно в размере 1,5 сдельного заработка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...