Специалист отдела камеральных проверок
Вакансия № 1551245 от компании "ИФНС России №14 по г. Москве" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИФНС России №14 по г. Москве" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1551245 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,01 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 12000 до 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Проводить камеральные проверки по вопросам правильности применения льгот по налогам, страховым взносам
Проводить камеральные проверки юридических лиц, связанных с исчислением НДФЛ, проводить камеральные проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, связанных с исчислением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в том числе страховые взносы на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей и страховые взносы, уплачиваемые по дополнительным тарифам, страховых взносов на обязательное медицинское страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее или среднее профессиональное образование; наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности• Высшее образование
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...