Вакансия № 1571519 на должность "Ведущий специалист по кадрам" от компании "Газпром Оргэнергогаз" в городе (регионе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Газпром Оргэнергогаз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1571519 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 41,36 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснодар, ул. Текстильная, д. 4.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар может предложить следующую заработную плату: 23900 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Составление графика отпусков, контроль соблюдения графика, оформление отпусков; оформление командировок; осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени; кадровый документооборот (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление приказов по работе в выходные дни, сверхурочка, б/л); подготовка документов к архивному хранению, подбор персонала, проведение собеседований; подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; подготовка сведений для расчета ЗП; ведение воинского учета и бронирования; ведение базы персональных данных, подготовка документов по пенсионному страхованию, подготовка необходимых материалов для аттестационных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям, оформление, ведение, учет личных дел и трудовых книжек, предоставление статистической и кадровой отчетности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее профессиональное образование и опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет;
- основы трудового законодательства;
- знать порядок организации документооборота, подготовки и оформления документов, мониторинга хода их исполнения, хранения документов и данных;
- вести учет и ведение документации, связанной с кадрами и их движением с использованием современных информационных технологий, в том числе автоматизированной информационной системы кадрового документооборота.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- официальное трудоустройство;
- социальные гарантии;
- добровольное медицинское;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- стабильная заработная плата с возможность выплат с индивидуальными премиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...