Вакансия № 1580381 на должность "Начальник отдела кадрово-правового обеспечения деятельности и размещение государственного заказа" от компании "Ново-Ленинский дом-интернат для престарелых и инвалидов" в городе (регионе) Иркутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Ново-Ленинский дом-интернат для престарелых и инвалидов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1580381 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 26,29 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Иркутск, ул. Ярославского, д. 260.
Работодатель в городе (регионе) Иркутск может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Обеспечивать соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов.
- Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в учреждении, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.
- Принимать меры по изменению или отмене локальных актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
- Вносить изменения в учредительные документы учреждения, своевременно регистрировать изменения в уполномоченном органе.
- Вести реестр недвижимости учреждения, своевременно регистрировать соответствующие права в уполномоченном органе, организовывать постановку на кадастровый учет, снятие с кадастрового учета.
- Представлять интересы учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных дел.
- Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в учреждении.
- Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации.
- Оценивать обоснованность закупок.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
На должность принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок или среднее профессиональное (юридическое) образование и высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...