Вакансия № 1580601 на должность "Инженер по охране труда и технике безопасности" от компании "Холдинговая компания "КАМАЗ "" в городе (регионе) Набережные Челны, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Холдинговая компания "КАМАЗ "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1580601 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,62 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Набережные Челны, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Набережные Челны предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
—Проведение вводного инструктажа;
—Обучение и проверка знаний по охране труда у работников;
—Проведение проверки технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их нормативно-правовым актам по охране труда;
—Принимать участие в расследовании, оформлении материалов по несчастным случаям, своевременно и правильно оформлять соответствующие акты и протоколы.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Высшее техническое образование
—Желателен опыт работы инженером по охране труда
Компания может предложить следующие условия труда:
Компания предлагает: —Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
—Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
—Интересная работа в крупной стабильной компании
—Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
—Широкие возможности для обучения и развития
—РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
—официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
—Забота о сотрудниках:
—компенсация питания
—система материальной поддержки
—специальные льготы для женщин, имеющих детей
—льготные условия банковского кредитования
—льготная пенсионная программа
—льготные условия участия в жилищной программе
—корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
—яркие корпоративные мероприятия
—разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
—санаторно-курортное лечение
—доставка на работу и с работы вахтой
—Забота о детях сотрудников:
—бесплатные путевки в детские лагеря
—оригинальные новогодние подарки
—приоритетное право на трудоустройство
—трудоустройство на период летних каникул
—бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...