Вакансия № 1585355 на должность "Инженер-конструктор" от компании "УГМК-Холдинг" в городе (регионе) Медногорский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "УГМК-Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1585355 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,31 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Медногорский, Карачаево-Черкесская Респ, Урупский р-н, пгт ул. Шоссейная, д. 1.
Работодатель в городе (регионе) Медногорский может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• Принимать участие в подготовке проектной горнотехнической документации на разработку и добычу руды на руднике.
• Согласовывать разрабатываемые проекты с соответствующими службами рудника и комбината.
• Разрабатывать проекты на проходку отдельных горных выработок, перспективных проектов на отработку горизонтов и рабочих проектов на очистные работы в отдельных блоках.
• Выполнять необходимые технические расчеты в проектах, согласно СНиП.
• Вносить дополнения и изменения в проекты горных работ в результате изменения горно-геологических условий в процессе работ.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы от 3 лет.
Образование: Высшее.
Знание и опыт в графических редакторах (Micromine, Datamine, AutoCAD)
Компания может предложить следующие условия труда:
- Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
- Социальный пакет в соответствии с действующими трудовым законодательством.
- Дополнительные льготы и гарантии в соответствии с действующими локальными нормативными актами, а именно:
- Возможно обучение работников и их детей за счет предприятия.
- Бесплатная доставка работников от места жительства к месту работы и обратно по Урупскому району.
- Бесплатные путевки работникам и их детям на Черноморском побережье, возмещение 50% стоимости отдыха в санаториях Кавказских минеральных вод.
- Бесплатные детские новогодние подарки.
- Бесплатный тренажерный зал.
- Единовременные пособия на рождение ребенка, на лечение и прочие льготы.
- Участие в "Жилищной программе".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...