Вакансия № 1587621 на должность "Врач акушер-гинеколог" от компании "ГБУЗ СК Кировская РБ" в городе (регионе) Новопавловск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГБУЗ СК Кировская РБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1587621 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,22 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Новопавловск, Ставропольский край, ул. Кирова, д. 35.
Работодатель в городе (регионе) Новопавловск может предложить следующую заработную плату: от 26000 до 42000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.
3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
4. В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
5. Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.
6. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.
7. Выявляет беременных (на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.
8. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей".
9. Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.
10. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.
11. Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.
12. Дает рекомендации по диетическому питанию.
13. Организует работу по вопросам планирования семьи.
14. Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции.
15. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями.
16. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
17. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
18. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
19. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
20. В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным.
21. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
22. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
23. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие действующего сертификата специалиста• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Работая в нашей организации Вам доступно официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, полный соц. пакет, участие в программе «Земский доктор», содействие в поиске и оплата жилья, а также компенсацию расходов на жилищно-коммунальные услуги. Работа в дружном коллективе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...