Вакансия № 1589563 на должность "Начальник отдела труда и заработной платы (Бодайбо)" от компании "GV Gold ПАО "Высочайший "" в городе (регионе) Забайкальск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "GV Gold ПАО "Высочайший "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 1589563 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 4,48 из 100 баллов |
Вакансия № 1589563 прочитана - 84 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Забайкальск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Забайкальск может предложить следующую заработную плату: 150000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Разработка и внедрение норм и затрат труда, осуществление анализа качества применяемых норм и нормативов
Осуществление контроля за правильностью применения действующих норм времени, выработки, нормативов численности и т.п.
Анализ причин потерь рабочего времени, контроль за рациональной расстановкой рабочей силы, разработка по совершенствованию управления производством, участие в разработке режимов работы, графиков сменности, осуществление контроля за их выполнением, анализ причин текучести кадров
Контроль за правильностью применения тарифных ставок, окладов, правильностью тарификации работ, анализ структуры заработной платы
Разработка перспективных и текущих планов по труду и заработной плате, осуществление плановых расчетов фонда оплаты труда
Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях нормативных вопросов по доплатам за условия труда, разработка оптимальных режимов труда и отдыха;
Разработка предложений по улучшению организации рабочих мест
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование – высшее (финансовое/экономическое)
Знание Excel, 1С 8.3, 1С:ERP (приветствуется)
Преимущественный опыт работы на горно -, нефтедобывающих предприятиях
Опыт работы в области организации и оплаты труда не менее 5 лет
Практический опыт применения вахтового метода работ обязателен
Опыт составления структуры и штатной численности организации
Опыт составления и согласования бюджета на персонал
Опыт по применению показателей по труду, знание методов анализа показателей по труду, оценки эффективности затрат на персонал
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством
Знание трудового законодательства
Знание экономики труда и организации производства
Знание порядка разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм
Компания может предложить следующие условия труда:
Место работы - г. Бодайбо (Аппарат управления)
Постоянный метод работы (переезд), в дальнейшем возможно рассмотрение вахтового метода работы (3/1,5)
Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Полный соц. пакет
Стабильная заработная плата
Компенсация проезда к месту трудоустройства (г. Бодайбо)
Компенсация медицинского осмотра для работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера
Компенсация жилья
Заработная плата – 150 тыс.руб gross
Разместить Ваше резюме сейчас ...