Вакансия № 1591167 на должность "Менеджер интернет проектов/Project Manager" от компании "Маркетинговая группа "Комплето "" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Маркетинговая группа "Комплето "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1591167 добавлена в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 17 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,99 из 100 баллов |
Вакансия № 1591167 прочитана - 187 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, ул. Садовническая, д. 54 стр. 2.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 65000 до 90000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Друзья, приветствую. Меня зовут Владимир Давыдов (совладелец Комплето) и я был бы рад пригласить вас к нам управлять реализацией проектов по системному электронному маркетингу (интересные штуки о нас ниже в вакансии - дочитайте до конца, пожалуйста).
Мы ищем менеджера интернет-проектов (сфера - интернет-маркетинг), который будет по-настоящему управлять проектом, а это значит: глубоко погружаться в суть проекта, собирать потребности клиента, управлять реализацией проекта, правильно распределять роли внутри команды, решать нестандартные ситуации, и многое другое - все, чтобы довести проект до ожидаемого результата.
!!! Что ожидается от вас:
- Нам нужен менеджер (то есть, управляющий) проекта: нам нужен тот, кто уже успешно управлял интернет-проектом и способен сделать так, чтобы его проект достиг измеримых, прогнозируемых РЕЗУЛЬТАТОВ.
- нужно знать хотя бы по верхам инструменты интернет-маркетинга (платный трафик, веб-аналитика, веб-разработка и т.д.), чтобы ставить задачи и контролировать исполнителей.
- Скорость мышления и реализации. Мы не гоним проекты, но задач объективно много (проекты по-настоящему комплексные) и соображать надо быстро. Это очень важно. Как говорит наш технический директор: "размусоливать не стоит".
- Классический маркетинг. Если знаете классику- отлично. Если нет, придётся учиться (всё обучение есть) и вникать в то, зачем мы проводим опросы и интервью, выстраиваем УТП и позиционирование, проводим качественные и количественные исследования, делаем RFM, ABC, SWOT, а не берёмся сразу фигачить сайт, SEO и контекст.
- Разработка сайта. Теория разработки сайта, ведение проекта разработки в команде, опыт в прошлом или настоящем по разработке сайта.
- Веб-аналитика. Знание Google Analytics (планирование аналитики и метрик эффективности, выгрузка и обработка данных, принятие бизнес-решений на основе веб-аналитики)
- Вы имеете успешный опыт управления и организации, а это значит, что умеете "разруливать" ситуации, сможете правильно общаться с клиентом и грамотно управлять командой.
- Нужно иметь огромное желание развиваться как менеджер, вникать в сложные задачи и решать то, что другие решить не смогут!
!!! Что вы получите в обмен на ваши результаты и условия работы:
- Работа в команде с небольшим количеством клиентов, которым нужен комплексный системный электронный маркетинг. Уверен, что 80-90% из вас с такими проектами никогда не работали - придётся много работать и учиться.
- Сложные, нестандартные проекты, требующие от вас постоянно расти и совершенствоваться.
- Очень хороший, сплоченный коллектив. Как говорят наши ребята и девчата - вторая семья (не шведская, не пугайтесь).
- КУЧА бесплатного обучения (у нас собственный учебный центр maed.ru + тонны полезного обучающего контента внутри - вряд ли у какого-либо другого агентства на рынке есть столько структурированного обучающего контента)
- Самый центр Москвы
- Заработная плата - оклад 65 000 + сверху бонусы по результатам финансовых KPI с проектов
- Полный рабочий день, в офисе
!!! Несколько фактов и интересностей о работе у нас:
- Мы работаем командами, каждая команда над 1-3 проектами. Это очень большая редкость для России (обычно работают отделами).
- Работа в команде - это некий микс между работой на стороне клиента и работой в агентстве. С одной стороны - агентская постоянная движуха, рост, новые задачи, инструменты, обмен опытом, с другой - отсутствие потока клиентов (есть клиенты, с которыми одна и та же команда работает уже 7 лет). Кто не любит работать в агентствах, у нас вам 100% понравится.
- По-настоящему комплексные проекты - не для красного словца. Как наши проекты можно представить себе и описать.
Попробуем так: представьте себе проект - разработка сайта/страницы, SEO, контекстная реклама, таргет, медийка, email-маркетинг сквозная аналитика до продаж, внедрение CRM и телефонии, регулярная автоматизированная отчётность в PowerBI, собственная система многоканальной аналитики. И вот всё это - примерно 20-30% проекта:) Остальное - это помощь в найме, построении отделов маркетинга и продаж, построении классического маркетинг (УТП, позиционирование, брендинг), разработка автоматизационных решений - личных кабинетов, систем работы со складом, мобильных приложений для внутренних и внешних потребителей, внедрение VR-решений и многое другое. Настоящий полный комплекс маркетинга, а не только генерация лидов и продаж через интернет.
Каждая команда - полноценная финансовая ячейка, для которой мы подняли автоматизированный финансовый учёт и визуализировали в PowerBI. Все члены команды видят свою норму по выручке и все расходы, видят ретроспективу и строят прогнозы. Мы каждую неделю помогаем командам с финансовым планированием и обучаем. Каждая команда и все они вместе четко видят своё место в обороте и прибыли компании и работают совместно на общий результат.
Каждая команда кроме окладной части зарплаты получает денежный бонус при выполнении и перевыполнении нормы (смотри предыдущий пункт).
Планирование и ведение проектов. Просто сказка в Jira. Автоматизированный Гант с зависимостями между задачами, каскадная детализация задач, фильтры, подписки на триггеры. Массовый импорт задач, шаблоны, обучение по постановке правильных задач, которые так и хочется выполнять.
Система knowledge sharing. Внутри у нас идёт постоянный обмен кейсами между командами. Мы снимаем видео по кейсам, делаем презентации, делимся опытом на внутренних воркшопах, раз в месяц собираемся все вместе на глобальном сборе по обмену позитивным и негативным опытом.
Буду рад увидеться у нас на проектах и в командах:)
Владимир Давыдов
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Разместить Ваше резюме сейчас ...