Вакансия № 1598757 на должность "Руководитель отдела поддержки продаж" от компании "ФГУП "Почта России "" в городе (регионе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1598757 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 26,25 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснодар, ул. Карасунская, д. 68.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар может предложить следующую заработную плату: от 65500 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
—взаимодействие с ОСП филиала: сбор информации, анализ полученных данных, выдачу предписаний и указаний, по вопросам, относящимся к компетенциям отдела;
—управление процессом экономического планирования по направлению деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативностью деятельности филиала;
—проведение проверок деятельности ОСП по вопросам относящимся к компетенциям отдела;
—организация сбора и консолидация отчетной документации по договорам относящимся к компетенциям отдела;
—подготовка со структурными подразделениями филиала проектов документов по направлению деятельности отдела;
—подготовка служебных и информационных писем по направлению деятельности отдела;
—контроль процесса планирования, бюджетирования, анализа отклонений фактических данных от плановых в разрезе ОСП филиала, видов деятельности, ключевых клиентов;
—проработка и внедрение инициатив, направленных на повышение доходов филиала от прочих коммерческих услуг (продуктовых и продаж);
—взаимодействие с ОСП филиала по вопросам формирования и согласования плановых бюджетов и фактической отчетности выполнения по закрепленным статьям бюджета инвестиционных расходов и бюджета доходов и расходов;
—взаимодействие с бухгалтерской службой филиала в целях оптимизации процедуры признания доходов в бухгалтерском учете;
—оказание консультационной помощи ОСП по вопросам, относящимся к компетенциям отдела;
—формирование и представление руководству в установленные сроки аналитические отчеты по результатам выполнения бюджета филиала, а также отчетные документы по результатам проведения факторного, клиентского и АВС анализа;
—управление процессом документооборота, формирования в тиражом решении коммерческого учета 1С документов по реализации товаров, работ, услуг (отчеты комитента, акты, счета-фактуры, отчеты по сетевым договорам и т.п.) в филиале;
—обеспечение своевременной подготовки и сдачи всех установленных для отдела форм отчетности, контроль правильности содержащихся в них сведений, подтверждение (путем визирования) их достоверности;
—обеспечение подготовки и контроль корректного проведения закрытия периода АСКУ 1С в ОСП и АУ филиала;
—выявление и контроль исправления фактов некорректного ведения оперативного учета в АСКУ 1С
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—образование: высшее -экономика, бухгалтерия, управление, коммерция
—обязателен опыт с первичными документами складского учета и бухгалтерского учета; опыт закрытия периода в 1С, знания в продажах, экономике и бухгалтерии;
—стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года;
—знание типовых решений 1С- Торговля и Склад;
—знание основ бухгалтерского и налогового учета;
—умение выделять приоритеты;
—проявление творческих способностей при выполнении своих обязанностей;
—высокая работоспособность;
—аналитический склад ума;
—высокий уровень самоорганизации;
—умение мотивировать и организовывать работу своих подчиненных работников, должен быть нацеленным на результат и качество работы;
—умение расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями;
—умение обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, умение самостоятельно принимать и обосновывать решения, должен быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
—должен быть объективным к себе и коллегам.
Компания может предложить следующие условия труда:
График работы:график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16.45;
Вознаграждение: заработная плата складывается из фиксированного оклада 65 500р.+ полугодовая премия в размере 75 % от должностного оклада. Территориально: место работы: г. Краснодар, ул. Карасунская (пересечение с ул. Рашпилевской).
Преимущества:
- работа в крупной стабильной компании (более 11000 работников);
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- полная социальная защищенность (оплата больничных, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха);
- ДМС;
- официальная стабильная заработная плата;
- работа в дружном коллективе.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...