Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 1599271 от компании "Центр Строительного Консультирования" в населенном пункте (городе) Пермь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Центр Строительного Консультирования" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1599271 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,57 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Пермь, ул. Клары Цеткин, д. 29Б.
Работодатель в городе (регионе) Пермь может предложить следующую заработную плату: от 20000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Размещение вакансий в СМИ и прямой поиск подходящих кандидатов, работа с откликами;
2. Массовый подбор и поиск персонала всех категорий, в т.ч. дистанционный подбор;
3. Проведение телефонных интервью, собеседований, профессиональная оценка кандидатов;
4. Организация процесса согласования кандидата с Заказчиком, для дальнейшего трудоустройства;
5. Составление аналитической отчетности, проведение мониторинга заработных плат в регионах.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование (психология или управление персоналом - желательно);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень коммуникабельности;
- Навык работы с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт подбора квалифицированного персонала. Готовы рассматривать даже с базовым опытом и обучать, если соответствуете портрету описанному выше).• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
• Прямой работодатель, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (сб, вс – выходные дни);
• Привлекательная система оплаты труда (20.000 оклад + премия за успешно закрытые вакансии);
• Растущий коллектив профессионалов;
• Бонусы для сотрудников: Полис ДМС после 1 года работы в компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...