Вакансия № 1606065 на должность "Заведующий отделением, врач-кардиолог" от компании "СОКБ" в городе (регионе) Салехард, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "СОКБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1606065 добавлена в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 38,25 из 100 баллов |
Вакансия № 1606065 прочитана - 711 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Салехард, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Салехард может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Руководство стационарным структурным подразделением.
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Действующий сертификат по специальности "Кардиология".
Наличие квалификационной категории, опыт работы в стационарном отделении.
Опыт руководства структурным подразделением.
Компания может предложить следующие условия труда:
Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно для всех членов семьи.
Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.
Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.
Предоставление служебного жилья/аренда жилья. Стабильная заработная плата. Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).
Полный рабочий день.
Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.
Ночные дежурства и работа в выходные дни.
Разместить Ваше резюме сейчас ...