Вакансия № 1612793 на должность "Риск-менеджер" от компании " "Концерн "Автоматика "" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании " "Концерн "Автоматика "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1612793 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,3 из 100 баллов |
Вакансия № 1612793 прочитана - 228 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 90000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Непосредственное участие в построении и обеспечении дальнейшей работы системы управления рисками и организации внутреннего контроля, формирование и внедрение культуры управления рисками на предприятии;
2. Сбор данных и подготовка аналитических мероприятий, анализ эффективности существующих бизнес-процессов организации;
3. Осуществление идентификации рисков, формирование методологии расчета уровня рисков;
4. Участие в разработке карты рисков, реестра рисков, паспорта рисков;
5. Анализ портфеля рисков и разработка мероприятий по их снижению до допустимого уровня, выработка предложений по стратегии реагирования и перераспределению ресурсов в отношении управления соответствующими рисками;
6. Оценка эффективности мер управления рисками и разработка стратегии действий при реализации рисков;
7. Осуществление подготовки заключений о рисках и проведение оценки качества и полноты информации о рисках и составе обосновывающих материалов в рамках процессов принятия управленческих решений;
8. Подготовка отчетов об эффективности процесса управления корпоративными рисками, а так же иными вопросами, предусмотренными политикой в области управления рисками;
9. Формирование сводной отчетности по рискам;
10. Участие в разработке нормативной документации по управлению рисками;
11. Проведение мониторинга изменений карты рисков;
12. Проведение анализа актуальности шаблонов матриц рисков и контрольных процедур в рамках внедрения и поддерживания системы управления рисками и внутреннего контроля и разработка предложений по их поддержанию в актуальном состоянии;
13. Поддержание в актуальном состоянии единого реестра, карты ключевых рисков и контрольных процедур Предприятия.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Знание национальных и международных стандартов риск-менеджмента, иных нормативных правовых актов и справочных материалов;
2. Знание основ риск-менеджмента, опыт управления рисками и организации внутреннего контроля:
- умение осуществлять поиск и обработку необходимой информации внутри и вне предприятия - доля выработки действий, влияющих на управление рисками;
- знание принципов моделирования и описание бизнес-процессов, методов проведения интервью с владельцами бизнес-процессов;
- наличие навыков и знания инструментов оценки рисков, составление карты рисков, качественной и количественной оценки рисков;
- опыт в разработке нормативной документации, документов, регламентирующих управление рисками: методологии и стратегии управления рисками, реализации и внедрения программы управления рисками на стратегическом и операционном уровне;
- опыт мониторинга эффективности реализации программы управления рисками, внесение требуемых корректировок;
- опыт проведения аудита системы управления рисками, актуализации и поддержания в актуальном состоянии карты рисков;
- опыт разработки программы снижения внеплановых потерь и мероприятий по поддержанию непрерывности бизнес-процессов;
- опыт подготовки отчетных материалов, презентаций для проектной команды и управляющих комитетов, направлений.
3. Знание методов обработки и анализа данных;
4. Отличные аналитические способности, грамотная устная и письменная речь;
5. Инициативность, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность за достижение целей, хорошие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
6. Стратегическое мышление, аккуратность, усидчивость, умение концентрироваться. Специалист должен адекватно оценивать свои способности, быть склонным к самоанализу и развитию, монотонной работе;
7. Уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office, уверенное владение консультационно-правовыми ресурсами, иными программами продуктами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей;
8. Приветствуется наличие профессиональных сертификатов в области риск-менеджмента и внутреннего контроля.
9. Высшее финансово-экономическое образование.• Высшее образование
Разместить Ваше резюме сейчас ...